对于单一或者联合持有上市企业股票份额达到或超过5%的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女，均不得作为该公司实施激励计划的主体。此外，还有以下各类人群亦不应纳入激励对象范围之内： （1）若有在近一规定期限内被证券交易所评估确定为不适宜参与者；（2）在近一规定期限内受到中国证监会及其分支机构认定为不宜进行股权激励；（3）在近一规定期限内涉及重大违法违规行为，被中国证监会及其分支机构处以行政处罚或者采取市场禁入措施；（4）根据《中华人民共和国公司法》相关规定，存在不得担任公司董事、高级管理人员的情况；（5）法律法规明确规定不得参与上市公司股权激励的；（6）经中国证监会认定的其他特殊情况。然而，在非上市金融企业中，并未对其监事能否成为股权激励对象做出明确限制，因此，通常情况下，非上市金融企业的监事是可以成为股权激励的对象的。【法律依据】《公司法》第五十四条，监事可以列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议。监事会、不设监事会的公司的监事发现公司经营情况异常，可以进行调查；必要时，可以聘请会计师事务所等协助其工作，费用由公司承担。
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工伤认定流程：职工发生事故或患职业病，单位应在30日内申请，特殊情况可延长。单位未申请，职工、近亲属或工会可在1年内直接申请，要提交申请表等材料。社保部门...查看全文
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货车肇事的处罚标准需视具体情形而定。若致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失，构成交通肇事罪，处三年以下有期徒刑或者拘役。交通运输肇事后逃逸或者有其他特...查看全文
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试用期开除员工的赔偿标准需视具体情形而定。若用人单位因员工不符合录用条件而开除，无需支付赔偿。这要求用人单位在招聘时明确具体、合理的录用条件，并能证明员工...查看全文