关于预付款协议的签订，并非由本人亲自签署的情形下能否申请退款，预付款与定金存在本质差异，前者并不具备担保的法律效力。若在最终的合同未能顺利缔结或无法得到履行时，预付款是有权利被退还的。此外，对于非本人亲自签署的合同，其法律效力尚处于待定状态。倘若代签者已取得当事人的合法授权委托，或者该合同在事后得到了当事人的明确认可，那么该合同将被视为有效；反之，若未满足上述条件，则该合同将被判定为无效，预付款也理应予以全额退还。【法律依据】《民法典》第五百八十六条，当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。定金的数额由当事人约定；但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。
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（一）职工工伤假期间，单位应按受伤前正常出勤月工资福利待遇标准发放工资，涵盖计时或计件工资、奖金、津贴和补贴等。（二）停工留薪期通常不超12个月，伤情严重或...查看全文
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（一）员工需明确自身正常工作期间工资的构成，包含计时或计件工资、奖金、津贴和补贴等，以便确定原工资福利待遇。（二）用人单位应准确统计员工工伤前12个月的平...查看全文
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劳动者遭遇假期工资拖欠，可这样维权：一是与单位协商，指出拖欠工资违法，要求限期支付。二是协商不成，向劳动监察部门投诉，备好合同、工资条等证明材料，由其责令...查看全文
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1.假期工没签合同，单位不给工资也能维权。先收集证据，像工作记录、考勤表、同事证言、聊天记录、工作照片等，以此证明劳务关系和工作事实。2.与雇主协商，指...查看全文
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（一）及时向单位说明情况并提供相关材料：工伤假期结束无法上班，要向单位告知情况，同时提供医疗机构诊断证明、休假建议等，以此申请延长停工留薪期。（二）申请延长...查看全文
合同于签订当日是否能够取消，需视具体情形而定。若合同中明确约定了生效时间，且该时间并非签订当日，那么在合同生效之前，通常可依据合同约定或法律规定的条件，尝试与对...查看全文
病假期满被辞退，其补偿并非单纯依据患病前工资。首先，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年...查看全文
在法律规定中，并不存在“取消公证遗嘱效力优先”这一绝对说法。一般情况下，公证遗嘱具有较高的法律效力，但并非绝对优先。根据《民法典》等相关法律规定，遗嘱的效力认...查看全文
帮信罪是一种刑事犯罪，通常情况下，被认定犯有帮信罪后会留下案底。案底是对犯罪行为的记录，一般会长期保存。然而，在某些特定情况下，可能会有一些特殊的处理方式。比如...查看全文
分居5年并不能自动取消婚姻。在我国，离婚有两种方式，即协议离婚和诉讼离婚。协议离婚需双方自愿达成离婚协议，并到婚姻登记机关办理离婚登记手续。而诉讼离婚则是一...查看全文