未按时提交工资报表可能构成违法。工资报表即企业向有关部门发布的反映员工薪资发放状况的档。根据《劳动法》等相关法律法规，企业有责任真实记录并报告工资支付情况。若未能及时提交，将影响劳动监察部门对企业工资支付行为的监管，从而侵犯劳动者的合法权益。然而，判断其是否违法需要结合企业未提交原因、当地劳动监察部门的具体规定及是否对劳动者产生实际损失来进行具体分析。遇到类似问题，劳动者可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权要求用人单位整改。
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