若离异后未直接抚养孩子的一方未能按时支付抚养费用，另一方可代表子女寻求法律援助。在经由法院裁决并判定需支付抚养费后，如对方仍拒绝执行，可于判决书所定履行期结束后两年内申请强制执行。对于拒绝执行法院判决的行为，最高可处以15天的拘留处罚。若有能力却故意拖延执行，情节严重者将被视为犯罪，面临3年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑事责任。【法律依据】《民法典》第一千零八十五条，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。《刑法》第三百一十三条，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
如果您有法律问题，可以在线咨询我们平台的专业律师
律师解答
1.非婚生子女和婚生子女权利相同，不受危害和歧视。父母对子女有法定抚养义务，不随婚姻关系改变。所以，未婚生育的男方也有抚养孩子的责任。2.男方不直接抚...查看全文
律师解答
1.公司拖欠工资，不能直接起诉法人与股东，应先申请劳动仲裁要工资。准备仲裁申请书、合同、工资条、考勤记录等证据，向合同履行地或单位所在地仲裁委申请。2...查看全文
律师解答
1.未成年子女能起诉索要抚养费。虽然他们是限制或无民事行为能力人，无法独立诉讼，但可由法定代理人（一般是直接抚养方）代理起诉。2.法律规定父母有抚养、教...查看全文
律师解答
药房拖欠货款可按以下步骤收回。1.友好协商：先与药房进行友好沟通，要求支付货款，同时保留聊天记录、通话录音等沟通凭证。这既能维持合作关系，又为后续行动...查看全文
律师解答
1.通常，拖欠工资是劳动纠纷，但符合条件会担刑责。以转移财产、逃匿等逃避支付报酬，或有能力却不支付，数额大且经政府部门责令仍不支付，构成拒不支付劳动报酬...查看全文
若做家教遭遇被拖欠工资的情况，可按以下方式处理：首先，尝试与雇主进行沟通协商，明确指出工资被拖欠的事实，要求其尽快支付工资，注意保留好沟通记录，如聊天记录、通话录音...查看全文
若个人老板拖欠员工工资，员工可采取以下措施：首先，与老板进行沟通协商，明确表达自己的诉求，要求其支付拖欠的工资，并确定支付的时间节点。若协商成功，双方最好以书面形式...查看全文
民工工资遭拖欠时，可通过以下方式追讨：1.与用人单位协商：主动与用人单位沟通，明确表达诉求，要求其及时支付工资。协商过程中注意保留相关证据，如聊天记录、通话录音等。...查看全文
被拖欠工资时，最快解决办法如下：首先，与用人单位进行沟通协商。可直接找老板或相关负责人，明确指出工资被拖欠的情况，要求尽快支付。沟通时注意保留相关证据，如聊天记录...查看全文
拖欠工资可能涉及拒不支付劳动报酬罪。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付...查看全文
只需29元，20分钟内法律问题快速解答！