解除劳动合同并未涵盖在行政处罚内。行政处罚则是针对触犯行政法规范而未构成犯罪者，由行政主体依职权与程序实施的具体行政行为，主要表现为以下几种形式：(1) 警告或通报批评；(2) 罚款、没收违法所得及非法财物；(3) 暂时扣押许可证照、降低资质等级甚至吊销许可证照；(4) 限制生产经营活动、勒令停产停业以及关闭企业并限制从业人员；(5) 行政拘留；(6) 法律、行政法规所设定的其他行政处罚。【法律依据】《行政处罚法》第九条，行政处罚的种类：（一）警告、通报批评；（二）罚款、没收违法所得、没收非法财物；（三）暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件；（四）限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业；（五）行政拘留；（六）法律、行政法规规定的其他行政处罚。
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