一般而言，建筑公司为符合法定条件的员工投保社保，属于合法合理之举。然而，若以此名义为无实际劳动关系者投保，以获取社保福利或者实施其他不法行为，便会触犯法律。司法裁判的焦点在于社保推销行为与真实劳务关系之间的对应关系。如有编造虚假劳务关系、伪造证据等情形出现，将涉嫌对社会保险法的违规操作，相关责任人也可能遭受行政处罚，严重者甚至构成刑事犯罪。在此提醒您遵守相关法规，确保社保投保行为的合法性和规范性。
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结论：社保工伤赔付依据劳动功能障碍程度分为一至十级，不同等级赔付不同，还包含多种待遇。法律解析：根据相关法律规定，社保工伤赔付按劳动功能障碍程度划分等...查看全文
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结论：新入职未交社保发生工伤，用人单位承担工伤保险责任，劳动者可通过多种途径维权。法律解析：依据《社会保险法》和《工伤保险条例》，新入职员工未交社保时...查看全文
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结论：工伤赔偿标准因工伤情况不同而有差异，涵盖医疗待遇、停工留薪期待遇、伤残待遇和工亡待遇等方面。法律解析：根据《中华人民共和国社会保险法》和《工...查看全文
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股东借钱给公司却无证据，可按以下办法解决：一是收集间接证据，像公司财务报表有借款记录、内部会议纪要提及借款，或相关邮件、聊天、短信记录能体现借款合意，...查看全文
帮他人收钱转账是否违法需视具体情况而定。若在正常民事经济往来中，基于合法的委托授权，帮忙收钱转账用于正当交易结算等，一般不违法。但要是明知款项来源违法，如诈骗...查看全文
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，只要存在拖欠工资的行为即属违法，并无时间长短的区分。用人单位拖欠工资，损害了劳...查看全文
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捡到东西不归还可能涉嫌违法。在我国，拾得遗失物，应当返还权利人。拾得人应当及时通知权利人领取，或者送交公安等有关部门。若拾得人拒不归还遗失物，可能构成侵占行为...查看全文
赌博涉嫌违法。根据《中华人民共和国刑法》规定，以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场的，处五年以下有期徒刑...查看全文
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