仅凭"精神病人员收留所职员"一词，无法断定其是否违法。只要他们工作时遵循法规、职业道德及伦理规范，并履行本职，通常是合法的。然而，如有任何虐待、疏于照料、非法限制病人自由或侵犯其权益的行为，便构成违法。此外，收留所自身亦须遵守相关法律，例如具备合法资质与审批手续，以及提供达标的设施与服务等。若收留所在运营过程中有违法行为，那么员工参与其中也可能需要承担法律责任。因此，是否违法还需依据具体行为和事实进行判断。
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