作为经理的侮辱行为无疑是违反法律，同时已触犯刑法，构成犯罪。然而，员工逃离公司的行为却是正当合法的，它只是一种自我防卫措施，以避免与非法事务牵扯上关系。在此情况下，若员工能及时揭发这位经理的不法行为，他将成为破案的关键证人，有力推动犯罪打击行动。但请注意，在知情经理的罪恶行径后，若员工参与或协助其不良活动而或刻意掩盖事实真相，那么他们可能要负起相应的法律责任。总而言之，仅仅选择逃避并非不合法，但员工理当全力支持司法机构对该事件进行详尽调查和妥善处理。
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公司开除员工的劳动赔偿需依具体情形而定。若公司合法解除劳动合同，如员工严重违反公司规章制度等，通常无需支付赔偿。但若是违法解除，根据《劳动合同法》规定，应按经...查看全文
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