林地征收补偿包含土地补偿、人员安置以及地上附着物及青苗补偿等项目。其中，土地补偿标准参考土地年均产值的6-10倍；安置费用则依据农业人口数量来定，每人安置所需补助费用为土地年均产值的4-6倍。地上附着物评估出其市场价值后作为补偿依据；青苗补偿则考虑到作物类别以及生长期状况等各类因素。然而，具体的赔偿金额各地区因地区经济发展程度和土地供需情况等因素而异。建议查阅当地政府下发的征地补偿政策，以便获得精准的标准与细节信息。
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1.虚假承诺诈骗，三千到一万元以上可立案。诈骗公私财物达此数额属“数额较大”，公安机关应立案追诉。2.各省、自治区、直辖市高级法院、检察院，可结合当地...查看全文
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结论：遗弃年幼无独立生活能力子女，负有抚养义务却拒绝抚养，情节恶劣构成遗弃罪，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节不恶劣属违法行为，可要求支付抚养费。...查看全文
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卖房房东违约赔偿需按不同情形确定标准。若合同有约定违约金条款，应依约赔偿，不过约定要合理，若过分偏离实际损失，当事人可请求法院或仲裁机构调整。若合同...查看全文
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结论：实施诈骗行为且骗取财物数额较大，主观上有非法占有目的，客观上存在以虚构单位等多种法定情形之一，可认定构成合同诈骗罪。法律解析：合同诈骗罪的认定需...查看全文
辞退员工的补偿标准中，关于月数存在多种情况。若符合法定情形且员工月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向...查看全文
无固定期限劳动合同被辞退，赔偿标准需根据具体情形确定。若用人单位违法解除，应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满...查看全文
劳动仲裁中薪资按最低工资给付，其依据通常如下：首先，需考量劳动合同的约定。若劳动合同明确约定了薪资标准，当用人单位未能依约足额支付时，可能引发按最低工资支付的争...查看全文
单位裁员时，经济补偿金的补偿标准依相关法律规定确定。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...查看全文
劳动节假日加班工资标准如下：用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。计算加班工...查看全文
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