依据《劳动法》以及其他法律法规，企业有义务保护工人的合法权益与人格尊严。任何体罚工人的行为都严重侵害了他们的人身权利，可能引发民事赔偿责任，工人有权要求企业对其身心伤害进行赔偿。此外，劳动行政部门有权勒令企业纠正错误，并给予相应的行政处罚。倘若工人生受企业体罚，务必搜集相关证据，如目击者证词、音像资料等，以备在劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁机构提起诉讼时使用，捍卫自己的法定权益。
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