雇主未为员工缴纳医疗保险属违法行为。根据相关法律规定，用人单位有法定社保缴费义务，其中包含医疗保险。如用人单位未能有效执行，劳动者得以要求补缴。如限期内仍未改正，劳动行政部门将进行处罚；罚金标准依缴款额的倍数而定，罚款上限为应缴金额的三倍，直接责任人如总经理或总监级干部需支付500至3000元罚款。在出现待遇损失时，用人单位还须负担相应赔偿责任。面对此种情况，劳动者务必保留相关文件，如劳动合同、薪资单据等，以确保合法权益不受侵扰。
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结论：未实际缴纳的认缴部分的股权可以出质，但存在一定风险，质权人接受出质时需充分评估相关因素并明确合同责任。法律解析：根据相关法律规定，股东认缴的股权...查看全文
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法律分析：（1）向法院申请离婚需缴纳案件受理费。在无财产分割争议的情况下，费用为每件50元至300元，一般收取300元。（2）当涉及财产分割时，财产总额不超20万元，无需...查看全文
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私企要是不签劳动合同，后果可严重了。从用工那天开始算，超过一个月但不满一年没签合同，就得每月给劳动者双倍工资；要是超过一年还不签，那就相当于订立了无固...查看全文
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法律分析：（1）单位挪用社保缴纳金，社保行政部门会责令限期补足，自欠缴日起按日加收万分之五滞纳金。这是为了督促单位及时履行社保缴纳义务，保障员工权益。（2）若...查看全文
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私企人员挪用资金通常涉及挪用资金罪，挪用公款罪主体为国家工作人员。挪用资金1万元未达挪用资金罪立案标准，一般挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数...查看全文
单位不为农业户口职工缴纳住房公积金是否违法，需视具体情况而定。根据相关规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公...查看全文
与15岁患抑郁症的女孩发生性关系，存在违法风险。首先，15岁的女性属于限制民事行为能力人。根据法律规定，与不满十四周岁的幼女发生性关系，不论幼女是否自愿，均以强奸罪...查看全文
网贷将债权打包转让给催收公司一般并不违法。在合法合规的前提下，网贷平台基于自身经营及风险管控等需求，有权对相关债权进行合理处置，包括转让给有资质、遵守法律法...查看全文
未经授权复制出版物通常是违法的。根据现行法律规定，复制出版物涉及侵犯著作权人的权利。著作权赋予作者对其作品享有的一系列专有权利，包括复制权等。未经著作权人...查看全文
不小心签字后被他人伪造成借条，这种行为是违法的。首先，伪造借条的行为侵犯了当事人的财产权利。若该伪造借条引发纠纷并进入司法程序，可能导致当事人承担不应有的债...查看全文
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