《劳动合同法》第 82 条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。该条款旨在督促用人单位及时与劳动者订立书面劳动合同，保障劳动者合法权益。超过规定期限未订立书面合同，用人单位需承担支付二倍工资的责任，以惩罚其违法行为，同时补偿劳动者可能受到的损失。对于应当订立无固定期限劳动合同而未订立的情况，也是通过支付二倍工资来促使用人单位依法履行义务，保障劳动关系的稳定和劳动者的职业安全感。这一规定体现了对劳动者权益的倾斜保护。
如果您有法律问题，可以在线咨询我们平台的专业律师
律师解答
结论：以非法占有为目的，用虚构事实或隐瞒真相的方法骗取数额较大公私财物构成诈骗罪，会根据诈骗数额及情节面临不同刑罚，违法所得会被追缴或责令退赔，还可能...查看全文
律师解答
1.协商：双方直接沟通争议问题，互相让步达成一致，省时省力成本低。2.调解：在第三方如人民调解委员会主持下，分清责任，促使双方自愿达成协议。3.仲裁：双方需先有...查看全文
律师解答
借条私自添加内容部分无效，当事人对借条内容存疑可申请司法鉴定。专业机构会依据笔墨、书写时间等判定是否存在私自添加情况，若鉴定为一方私自添加，添加部...查看全文
律师解答
法律分析：（1）主体信息方面，清晰明确的主体信息有助于确定工伤认定的对象和责任主体，保证认定流程准确指向具体的用人单位和职工。（2）事故详情是工伤认定的关键...查看全文
律师解答
结论：财产权是以财产利益为内容、直接体现财产利益的民事权利，包含物权、债权、知识产权等。法律解析：财产权是民事权利的重要组成部分。物权又分为所有权...查看全文
财务负责人肩负着重要职责，其工作内容涵盖多个关键方面。在财务规划与预算管理领域，需依据企业战略目标，制定科学合理的财务规划与预算方案，为企业运营提供清晰的财务...查看全文
离婚条件如下：一、重婚或与他人同居。即一方有配偶却与他人登记结婚，或虽未登记但以夫妻名义持续、稳定共同生活。二、实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员。如存在殴...查看全文
会展买卖合同通常涵盖以下主要内容：一、当事人信息，明确买卖双方的姓名或名称、地址、联系方式等。二、标的条款，详细说明会展相关物品或服务的具体内容、规格、质量...查看全文
经济合同的内容涵盖多方面。一般包括当事人的基本信息，明确各方主体身份。标的条款不可或缺，它是合同权利义务指向的对象，如货物、服务等。数量和质量条款，精准界定标...查看全文
医疗费通常包括因疾病或受伤接受诊疗所产生的各项费用。具体而言，包含挂号费，这是就医时的初始费用；诊疗费，即医生进行诊断和治疗的费用；检查费，如各种化验、影像检查等...查看全文
只需29元，20分钟内法律问题快速解答！