以下为您提供一份无合同劳动仲裁申请书的简单范本：**申请人**：姓名、性别、年龄、住址、联系电话等。**被申请人**：单位名称、法定代表人姓名、职务、单位地址、联系电话等。**仲裁请求**：1.要求被申请人支付未签订劳动合同期间的双倍工资差额。2.要求被申请人补缴未依法缴纳的社会保险费。3.要求被申请人支付违法解除劳动关系的赔偿金。**事实与理由**：写明入职时间、工作岗位、工作内容、工资发放情况等，重点阐述未签订劳动合同的事实以及因此遭受的损失。最后，写上此致“XXX劳动争议仲裁委员会”，并由申请人签名、注明申请日期。需注意，实际撰写时应根据具体情况详细准确地陈述事实和理由，并提供相关证据支持您的请求。
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1.合同变更形式可由当事人自行选择，并非必须书面形式，当事人协商一致即可变更，书面、口头或其他形式都行。不过法律、行政法规规定需办理批准、登记等手续...查看全文
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1.签合同后欠款到期不还可起诉。依法成立的合同受保护，欠债方有按约定还钱的义务，若到期不还，债权人权益受损，可去法院起诉。2.起诉时，债权人要备好起诉状和...查看全文
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