劳务合同与承包合同在法律性质上有明显区别。劳务合同中，提供劳务一方按照接受劳务一方的指示工作，其劳动过程受接受方的管理和监督，主要获取劳务报酬。承包合同则是承包人以完成工作成果为目的，具有相对独立性，通常对工作的方式、流程等有较大自主决定权。在责任承担方面，劳务关系中，由接受劳务方承担劳动风险；承包关系中，承包人一般自行承担工作中的风险。从法律适用看，劳务合同主要受劳动法、劳动合同法等相关法律法规调整；承包合同更多适用合同法等一般性民事法律规定。总之，两者在合同主体地位、工作自主性、风险承担和法律适用等方面存在显著差异。
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（一）当承包合同被认定无效或撤销后，首先应返还因合同取得的财产，若无法返还或没必要返还就折价补偿。（二）存在过错的一方要赔偿对方因此遭受的损失，若双方都有...查看全文
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1.若劳务合同一方违约，守约方先看合同约定。若有明确违约责任条款，可要求违约方按约定支付违约金。2.若合同未约定违约责任，守约方可要求违约方赔偿损失，赔...查看全文
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在劳动关系中，若用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，那么用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。当自用工之日起满一...查看全文
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（一）明确合同约定：在签订劳务合同时仔细查看违约金条款等违约相关约定，以便在违约情况发生时明确责任。（二）及时止损与索赔：当对方违约造成损失，要及时采取措施...查看全文
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企业法人与非企业法人存在诸多主要区别。企业法人以营利为目的，从事生产经营活动，具有独立的财产，能够独立承担民事责任。其组织形式多样，如有限责任公司、股份有限公...查看全文
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集团公司与普通公司存在多方面区别。从组织架构看，集团公司通常由核心企业及多个子公司、关联公司组成，结构更为复杂。而普通公司组织层级相对简单。在规模上，集团公...查看全文
欠条与包边条存在显著区别。欠条是一种债权债务凭证，通常由债务人向债权人出具，用以证明双方之间存在的债务关系以及债务的具体内容，如欠款金额、欠款事由、还款时间...查看全文
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