劳务合同与承包合同在法律性质上有明显区别。劳务合同中，提供劳务一方按照接受劳务一方的指示工作，其劳动过程受接受方的管理和监督，主要获取劳务报酬。承包合同则是承包人以完成工作成果为目的，具有相对独立性，通常对工作的方式、流程等有较大自主决定权。在责任承担方面，劳务关系中，由接受劳务方承担劳动风险；承包关系中，承包人一般自行承担工作中的风险。从法律适用看，劳务合同主要受劳动法、劳动合同法等相关法律法规调整；承包合同更多适用合同法等一般性民事法律规定。总之，两者在合同主体地位、工作自主性、风险承担和法律适用等方面存在显著差异。
如果您有法律问题，可以在线咨询我们平台的专业律师
律师解答
（一）若因第三人造成损害，提供劳务者可选择请求第三人承担侵权责任，也可请求接受劳务一方给予补偿，接受劳务一方补偿后会向第三人追偿，应及时收集相关证据如现...查看全文
律师解答
法律分析：（1）工厂自用工之日起超过一个月不满一年未与员工签订书面劳动合同，员工可要求工厂每月支付二倍工资，这是法律赋予员工的权益保障。（2）员工可先尝试与...查看全文
律师解答
法律分析：（1）在未签订扩大劳务合同却已提供劳务的情况下，收集证明劳务关系的证据至关重要。工作记录能展现工作内容和进程，工资支付凭证可证明双方存在经济往...查看全文
律师解答
（一）若劳务合同中有仲裁条款或事后达成仲裁协议，可按约定向仲裁委员会申请仲裁，要注意收集好相关证据材料，如劳务合同、工作记录、支付凭证等。（二）仲裁裁决作...查看全文
律师解答
法律分析：（1）当劳务合同期限为五年且出现违约情况时，违约方首要依据是合同约定承担责任。若合同清晰规定了违约金数额或计算方式，违约方必须支付相应违约金，这...查看全文
合同生效与有效存在明显区别。合同生效，意味着合同已满足法定或约定的生效条件，从而产生法律约束力。它强调合同从成立到具备法律强制执行力这一动态过程的起始点。...查看全文
公司解散与清算存在显著区别。公司解散是指公司因法定事由出现而停止经营活动，开始走向终止的过程。解散事由包括公司章程规定的营业期限届满、股东会或者股东大会...查看全文
不动产权证与房屋买卖合同存在诸多区别。不动产权证是对特定房屋所有权及该房屋占用范围内土地使用权的统一登记凭证，它明确了房屋产权的归属及相关权益状况，具有权...查看全文
未成年签订的劳务合同是否有效，需视具体情况而定。根据我国法律规定，不满八周岁的未成年人属于无民事行为能力人，其签订的劳务合同无效。八周岁以上的未成年人是限制...查看全文
离婚时，老婆起诉与老公起诉存在一定区别。从主体角度看，二者身份不同，起诉时所站立场和诉求重点可能有别。比如在财产分割诉求上，可能因双方经济状况、对家庭贡献认知...查看全文