分公司在一定条件下可以对外签订劳动合同。分公司作为总公司的分支机构，如果依法取得营业执照或者登记证书，那么在授权范围内能够以自己的名义签订劳动合同，其法律责任可能由分公司先承担，不足部分由总公司承担。但如果分公司未取得营业执照或者登记证书，那么签订劳动合同需要获得总公司的授权，此时签订合同的法律后果由总公司承担。总之，分公司能否对外签订劳动合同，取决于其是否具备相应的主体资格和授权情况。
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