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与公司的口头约定有效吗

  • 2024-11-03
  • 62

口头约定在一定条件下是有效的,但存在较大风险。
根据我国法律规定,合同可以是书面形式、口头形式或者其他形式。若能证明双方达成了口头约定的内容,且不违反法律法规的强制性规定,该口头约定对双方具有约束力。
然而,口头约定存在举证困难的问题。一旦发生纠纷,主张权利的一方往往难以证明约定的具体内容和达成过程。
为了保障自身合法权益,建议尽量采用书面形式订立合同,将双方的权利义务明确、具体地予以约定。这样在出现争议时,能提供清晰、有力的证据。您是在工作中遇到了相关的口头约定问题吗?

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