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聘用合同内会注明违约金吗

  • 2024-11-04
  • 78

在聘任合同里,可注明违约条款。
依据我国相关法律,违约金设定应遵循公正且合理的原则。
合约中若设违约金,主要是保护协议履行及修补违约方给对方带来的损害。
然而,违约金高低需适中。
过高中,违约方可请求司法机关或仲裁庭适度减少;
过低则,守约方可请求增补。
法庭或仲裁庭会考量合同履历、当事人责任大小及期待利润等要素来判定违约金的合理性。
总之,违约金条款约定应遵守法律规定与公平原则,确保合同双方法律权益得以维护。

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