劳动纠纷诉讼在一定程度上可以做到保密。在诉讼过程中，法院会依法保障当事人的隐私和商业秘密等信息不被随意公开。例如，对于涉及商业秘密的案件材料，法院会采取相应的保密措施，仅允许相关当事人及必要的诉讼参与人知晓。同时，审判人员也会遵守职业道德和保密规定，不随意透露诉讼中的敏感信息。然而，如果涉及到公共利益等特殊情况，法院可能会根据法律规定和具体情况决定是否公开某些信息。总之，劳动纠纷诉讼在保护当事人合法权益的前提下，会尽可能做到保密。
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