陪产假通常需要提供以下证明给公司：-结婚证：证明员工与配偶的婚姻关系，这是享受陪产假的前提条件之一。-孩子出生证明：明确孩子的出生时间等信息，以证实员工确实因生育子女而需要陪产。-医院开具的相关证明：如出院小结等，可显示生育相关情况及住院日期等，有助于公司确认员工的陪产时间。-身份证明：员工本人的身份证，用于确认员工的身份信息及与公司的劳动关系。公司一般会根据相关法律法规和自身规定，要求员工提供上述证明材料，以合理安排员工的陪产假事宜。
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