劳动监察部门的受理范围主要包括以下几个方面：一是用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况，如工作时间、休息休假、劳动报酬等方面的规定是否合法合规。二是用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况，包括劳动合同的签订、变更、解除等过程是否符合法律规定。三是用人单位遵守禁止使用童工规定的情况，确保用人单位不招用未满十六周岁的未成年人。四是用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况，保障女职工和未成年工的合法权益。五是用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况，防止用人单位克扣、拖欠工资等行为。
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1.法院受理工资欠款案无金额限制，只要符合起诉条件，无论欠款多少都受理。起诉条件为原告与本案有直接利害关系、有明确被告、有具体诉求及事实理由、属法...查看全文
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法院会受理一万元借款纠纷。只要符合原告与案件有直接利害关系、有明确被告、有具体诉讼请求和事实理由、属于法院受理民事诉讼范围和受诉法院管辖这些...查看全文
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遇到欠工钱不给的情况，可找以下部门解决：劳动监察部门：能监督检查用人单位，责令其付工资，还会处罚违法行为。劳动者带上劳动合同等证明材料去投诉就行。劳动...查看全文
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1.法律没明确民间借贷纠纷受理后何时调解。2.适用简易程序审理的，法院三个月内审结，一般会在审限内尽早调解，可能是受理后几天到几周。3.适用普通程序审理...查看全文
若工厂搬迁却未给予补偿，可采取以下措施。首先，可尝试与工厂进行协商沟通，明晰其不给予补偿的缘由，争取协商解决问题。若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门...查看全文
房屋买卖纠纷的管辖部门依具体情况而定。一般而言，基层人民法院对其具有管辖权，负责审理一审民事案件。在涉及合同履行等问题产生的纠纷中，根据相关法律规定，当事人可...查看全文
财务负责人肩负着重要职责，其工作内容涵盖多个关键方面。在财务规划与预算管理领域，需依据企业战略目标，制定科学合理的财务规划与预算方案，为企业运营提供清晰的财务...查看全文
非军人一方起诉离婚，通常情况下法院是受理的。根据我国法律规定，现役军人的配偶要求离婚，须得军人同意，但军人一方有重大过错的除外。这意味着，一般而言，非军人一方起诉...查看全文
起诉离婚需向人民法院提起。根据法律规定，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院会对离婚案件进行审理，审查双方感情...查看全文
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