在公司清算过程中，职工工资的支付通常遵循以下原则和程序。首先，应明确公司的资产状况和债务情况，确保有足够的资金用于支付职工工资。一般来说，职工工资享有优先受偿权，即在清偿其他债务之前，优先支付职工工资。具体的支付方式可以通过与职工协商确定，如一次性现金支付或分期支付等。同时，公司应按照相关法律法规的规定，编制职工工资支付清单，明确工资的数额、支付时间等细节，并向职工进行公示。如果公司资产不足以支付全部职工工资，应根据职工的劳动贡献等因素进行合理的分配。在清算过程中，相关部门会对职工工资的支付情况进行监督，以保障职工的合法权益。
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