公司进行清算时若无力赔偿员工，首先需明确公司应按照法定程序清偿债务。根据相关规定，清算财产在支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金等后，再清偿其他债务。若公司确实没钱，员工可采取以下措施：一是关注公司清算进展，看是否存在未依法处置的资产，如有，可通过合法途径主张权利。二是了解公司股东情况，若股东存在未足额出资、抽逃出资等情形，可要求股东在未出资或抽逃出资范围内对公司债务承担补充赔偿责任。三是依据《企业破产法》，若公司符合破产条件，可向法院申请破产清算，通过破产程序参与分配公司剩余财产。员工应积极维护自身合法权益，通过合法合理途径争取应得的赔偿。同时，相关部门也会加强对公司清算程序的监管，保障员工等债权人的合法权益，确保市场秩序稳定。
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上市公司破产清算时，赔偿顺序如下：首先是破产费用和共益债务，这部分费用包括破产案件的诉讼费用、管理、变价和分配债务人财产的费用，以及管理人执行职务的费用、报酬...查看全文
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