若假期工遭遇老板不给工资的情况，可采取以下措施。首先，与老板进行友好沟通，明确告知其未支付工资的事实，尝试协商解决，要求其在合理期限内支付工资。若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，提供工作相关的证据，如劳动合同、工资条、工作记录等，劳动监察部门会介入调查并督促老板支付工资。若劳动监察部门无法有效解决，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法定程序维护自身合法权益。在整个过程中，要注意保留好相关证据，以便后续维权使用。
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法律分析：（1）劳动者正常付出劳动，公司有支付工资的义务。工资会按照劳动合同约定和实际出勤情况来发放，这是劳动者应得的劳动报酬。（2）直接走人未按规定离职，属...查看全文
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