若没有合同，农民工讨薪可通过以下途径。首先，收集工作期间的相关证据，如工资条、考勤记录、工作邮件等，这些能证明其与用人单位存在劳动关系。其次，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会依法对用人单位进行调查和处理，督促其支付工资。再者，农民工可申请劳动仲裁，仲裁机构会根据相关法律法规和实际情况进行裁决，要求用人单位支付拖欠的工资。若对仲裁结果不服，还可向法院提起诉讼，通过司法程序维护自身合法权益。总之，没有合同并不意味着无法讨薪，农民工应积极采取措施，维护自身的劳动报酬权益。
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