若离职当天未结算工资，劳动者可先与用人单位进行沟通协商，明确工资结算的时间和方式。若用人单位以各种理由拖延或拒绝结算，劳动者可向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门会依法对用人单位进行调查和处理，督促其及时支付工资。劳动者也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付离职当天的工资及相应赔偿。在申请仲裁时，需提供与用人单位存在劳动关系的证明材料，如劳动合同、工资条等。根据《工资支付暂行规定》等相关法律法规，用人单位应按时足额支付劳动者工资，不得克扣或无故拖欠。
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持有工资欠条要回工资可通过协商、调解、仲裁和诉讼途径解决。协商是最便捷方式，直接与用人单位沟通要求支付工资。若协商不成，可申请调解，向劳动争议调解...查看全文
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劳动者面对厂里停产欠薪，要依靠合法途径维权。当工厂停产欠薪，劳动者能依次采取协商、投诉、仲裁和诉讼等方式解决。1.先和工厂协商，明确要求支付欠薪，这是...查看全文
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1.公司拖欠工资，不能直接起诉法人与股东，应先申请劳动仲裁要工资。准备仲裁申请书、合同、工资条、考勤记录等证据，向合同履行地或单位所在地仲裁委申请。2...查看全文
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被拖欠工资，解决途径如下：一是和用人单位协商，要求支付工资。二是向劳动监察部门投诉，该部门可责令单位限期支付，逾期会责令加付赔偿金。三是向劳动争议调解...查看全文
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1.即便劳动者压工资自离，用人单位也需支付工资。只要劳动者付出劳动，单位就有按合同约定及时足额支付报酬的义务，自离不能成为拒付理由。2.若自离给单位造...查看全文
若挖机老板拖欠工资，可通过以下方式维权：首先，与老板进行协商，明确表达要求支付工资的诉求，尝试沟通解决问题。若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会依据相...查看全文
被拖欠工资时，不可以偷偷拿公司财物做抵押。首先，这种行为可能涉嫌违法。根据现行法律规定，未经允许私自拿取公司财物属于侵犯公司财产权的行为，情节严重的可能构成盗...查看全文
美容美发连锁店若存在拖欠工资情况，劳动者可通过以下方式维权：首先，与用人单位进行沟通协商，要求其支付拖欠的工资。这是较为直接且高效的方式，能避免矛盾升级。其次，若...查看全文
若工资未能顺利发放，可采取如下措施：首先，与用人单位进行积极沟通，明确询问未支付工资的原因，尝试通过协商解决问题。若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有...查看全文
判断标准工资数额可从以下几方面着手：首先，依据劳动合同约定来确定，合同中通常会明确规定劳动者的工资标准，此为关键依据之一。其次，考量用人单位的工资分配制度。若有...查看全文
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