若离职时用人单位不给发绩效工资，可采取以下措施。首先，与用人单位进行沟通协商，明确绩效工资的发放标准和未发放的原因，留存好沟通记录。若协商无果，可向用人单位所在地的劳动监察部门投诉，劳动监察部门会对用人单位进行调查核实，督促其依法发放绩效工资。也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付应得的绩效工资。在申请仲裁时，需准备好劳动合同、工资发放记录、绩效考评相关资料等证据，以支持自己的诉求。通过这些途径，劳动者可维护自身合法权益，确保应得的绩效工资得到发放。
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