解决拖欠工资问题可通过以下途径：首先，劳动者应与用人单位进行积极沟通，明确工资拖欠的情况及原因，尝试协商解决，要求用人单位按时足额支付工资。若沟通无果，劳动者可向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门会对用人单位进行调查和督促，要求其整改并支付拖欠工资。其次，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁机构会依据相关法律法规进行审理和裁决，要求用人单位支付拖欠的工资及相应赔偿。此外，劳动者还可以通过法律诉讼途径来维护自身权益，向法院提起诉讼，法院会依法进行审理和判决，强制用人单位履行支付工资的义务。
如果您有法律问题，可以在线咨询我们平台的专业律师
律师解答
法律分析：（1）在工程纠纷无合同的情况下，收集证据是关键。施工记录、会议纪要等证据能证明工程实际履行情况和事实合同关系，这是后续解决纠纷的基础。（2）有证据...查看全文
律师解答
公司欠薪，劳动者有这些解决途径：1.与公司协商，直接沟通争取达成支付工资的协议。2.协商不成，向劳动监察部门投诉，其会调查处罚公司，责令支付工资。3.向劳动争...查看全文
律师解答
法律分析：（1）协商是解决房屋买卖地下室纠纷的首要方式，买卖双方基于合同约定和实际状况，就地下室产权、使用、质量等问题交流，争取自行达成解决方案，这能节省时...查看全文
律师解答
法律分析：（1）适用小额诉讼程序是解决小额欠款诉讼的有效方式。对于标的额在各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之五十以下的案件，实行一审终...查看全文
律师解答
一房二卖是卖方将同一房屋先后卖给不同买受人的行为，解决办法需依情况而定。若房屋已过户给一方，未取得产权的买受人可要求卖方担责，包括返还已付购房款及...查看全文
若打人者拒绝赔偿，可采取以下措施：首先，收集相关证据，如医院诊断证明、伤情鉴定报告、现场目击证人证言、打人过程的视听资料等，以证实打人行为及所造成的损害后果，为后...查看全文
若遭遇被骗签合同的情况，可按以下方式解决：首先，应尽快收集能证明被骗签合同的相关证据，如聊天记录、通话录音、证人证言、视听资料等，这些证据对于后续维护自身权益至...查看全文
若遇欠缴物业费且不给充电费的情况，可按以下方式解决：首先，明确物业服务合同中关于费用缴纳及服务内容的条款，查看自身是否存在合理抗辩事由。若没有，应及时与业主沟通...查看全文
若私人房屋遭遇强行占用，可按以下方式解决：首先，保持冷静，及时收集相关证据，如现场照片、视频、证人证言等，以证明房屋被强行占用的事实。其次，尝试与占用方进行沟通，明确...查看全文
若被朋友骗去担任法人，可采取以下措施解决：首先，应尽快与朋友沟通，明确要求其停止不当行为，并要求妥善处理法人相关事宜，恢复自身正常权益状态。若沟通无果，可收集能证明...查看全文