解决农民工工资拖欠问题可从多方面着手。首先,政府应加强监管力度,建立健全相关法律法规,明确各方责任,加大对拖欠工资行为的惩处力度,让违法者付出沉重代价。其次,用人单位要增强法律意识,严格遵守劳动合同法等相关规定,按时足额支付农民工工资,建立完善的工资发放制度。再者,行业协会应发挥自律作用,制定行业规范,督促会员单位规范用工行为。同时,农民工自身也要提高法律意识,签订规范的劳动合同,遇到工资拖欠问题及时向有关部门投诉举报,通过合法途径维护自身权益。通过政府、用人单位、行业协会和农民工自身的共同努力,逐步解决农民工工资拖欠问题。
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法律分析:(1)在工程纠纷无合同的情况下,收集证据是关键。施工记录、会议纪要等证据能证明工程实际履行情况和事实合同关系,这是后续解决纠纷的基础。(2)有证据...查看全文
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1.遭遇拖欠工资,可通过协商、投诉、仲裁和诉讼等合法途径维权,以此保障自身获取劳动报酬的权益。2.解决措施和建议如下:-先与用人单位协商,要求支付工资并保...查看全文
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1.劳动仲裁判定拖欠工资方败诉后,需承担支付拖欠工资、经济补偿、赔偿金的法律责任,还会面临企业信誉受损等后果。2.具体来说,拖欠工资方要按劳动者实际应...查看全文
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法律分析:(1)申请法院强制执行拖欠工资,前提是拥有生效法律文书,像劳动仲裁裁决书或法院判决书,这是启动执行程序的基础。(2)申请时要准备好强制执行申请书、生...查看全文
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公司欠薪,劳动者有这些解决途径:1.与公司协商,直接沟通争取达成支付工资的协议。2.协商不成,向劳动监察部门投诉,其会调查处罚公司,责令支付工资。3.向劳动争...查看全文
拖欠孩子抚养费后,即可随时起诉,法律对此并无时间限制。抚养孩子是父母的法定义务,一方不支付抚养费,另一方有权通过法律途径维护孩子权益。从理论上讲,只要出现拖欠抚...查看全文
若打人者拒绝赔偿,可采取以下措施:首先,收集相关证据,如医院诊断证明、伤情鉴定报告、现场目击证人证言、打人过程的视听资料等,以证实打人行为及所造成的损害后果,为后...查看全文
拖欠物业费是否需交滞纳金,取决于物业服务合同的具体约定。若合同明确规定了逾期缴纳物业费需支付滞纳金,那么业主拖欠时就应按约定缴纳。从法律角度看,滞纳金本质上...查看全文
拖欠抚养费可申请强制执行。依据相关法律规定,离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部。若一方拒绝支付抚养费,另一方有权向法院提起诉...查看全文
若遭遇被骗签合同的情况,可按以下方式解决:首先,应尽快收集能证明被骗签合同的相关证据,如聊天记录、通话录音、证人证言、视听资料等,这些证据对于后续维护自身权益至...查看全文