中绿传销的立案标准主要依据《禁止传销条例》等相关法律法规。一般来说，组织策划传销活动，骗取财物，涉嫌组织、领导的传销活动人员在三十人以上且层级在三级以上的，应予立案追诉。同时，对于传销活动中的组织者、领导者，应当依法追究刑事责任。这些标准旨在严厉打击传销行为，保护公民的财产安全和合法权益，维护社会经济秩序的稳定。传销活动往往以高额回报为诱饵，欺骗参与者投入大量资金，一旦被认定为传销，相关组织者和参与者将面临法律的制裁。
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借名买房虚假诉讼是严重的违法行为，捏造事实提起民事诉讼，妨害司法秩序或侵害他人权益，一旦构成虚假诉讼罪，将面临刑事处罚。个人犯罪的，处三年以下有期徒刑...查看全文
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（一）若发生工伤，职工应及时就医并保留好相关病历、诊断证明等医疗资料，这是后续判定工伤轻重伤的重要依据。（二）向用人单位提出工伤认定申请，若单位不配合，职工...查看全文
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1.集团犯罪量刑依据具体罪名和法律规定。犯罪集团首要分子，要对集团全部罪行负责，像集团抢劫案，首要分子需担所有抢劫行为的责任。2.其他主犯按参与、组织...查看全文
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1.非工伤赔偿无统一标准，需结合具体情形确定赔偿项目和金额。2.若因第三人侵权致人身损害，赔偿项目包括医疗费、误工费等，造成残疾或死亡的还有额外赔偿，依...查看全文
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（一）了解鉴定流程：劳动者在发生工伤后，应先进行工伤认定，认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，按照要求提交相关材料。（二）熟悉赔偿标准：不同...查看全文
企业解散时，员工补偿标准如下：-经济补偿：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳...查看全文
公司遣散费赔偿标准为“N+1”。其中，“N”指劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向...查看全文
公司解散后，欠薪赔偿标准如下：首先，依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位被依法宣告破产或决定提前解散的，劳动合同终止。在此情况下，用人单位应向劳动者支付经济...查看全文
法院立案后通常是可以撤诉的。一般情况下，原告在宣判前有权申请撤诉。这是基于民事诉讼中当事人处分原则，当事人有权在法律规定的范围内处分自己的民事权利和诉讼权...查看全文
缔约过失责任的赔偿标准如下：首先，信赖利益损失是重要考量因素。信赖利益应涵盖直接损失与间接损失。直接损失比如为缔约所支出的合理费用，像差旅费、通讯费等。间接...查看全文
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