在山东，劳动仲裁通常由当地的劳动人事争议仲裁委员会受理。一般来说，企业所在地的劳动人事争议仲裁委员会是主要的受理机构。如果企业注册地与实际经营地不一致，劳动者可以选择向实际经营地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。此外，劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会也有权受理劳动仲裁案件。劳动者可以根据具体情况，选择向合适的劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请。具体的受理机构及相关事宜，可通过当地人力资源和社会保障部门的官方网站、咨询电话或前往当地劳动人事争议仲裁委员会进行了解和咨询。
如果您有法律问题，可以在线咨询我们平台的专业律师
律师解答
1.法院受理工资欠款案无金额限制，只要符合起诉条件，无论欠款多少都受理。起诉条件为原告与本案有直接利害关系、有明确被告、有具体诉求及事实理由、属法...查看全文
律师解答
1.债权人申请支付令后，法院会在5天内告知是否受理。2.申请符合条件，法院15天内发支付令；不符合则驳回申请。申请要满足法定条件，像债权人和债务人无其他债务...查看全文
律师解答
结论：一般情况下劳动仲裁调解书生效后不可诉讼，但存在法定特殊情形除外。法律解析：劳动仲裁调解书经双方签收后即具法律效力，双方应按内容履行义务。若一方...查看全文
律师解答
法院会受理一万元借款纠纷。只要符合原告与案件有直接利害关系、有明确被告、有具体诉讼请求和事实理由、属于法院受理民事诉讼范围和受诉法院管辖这些...查看全文
律师解答
1.法律没明确民间借贷纠纷受理后何时调解。2.适用简易程序审理的，法院三个月内审结，一般会在审限内尽早调解，可能是受理后几天到几周。3.适用普通程序审理...查看全文
工资卡可作为劳动仲裁的证据。工资卡记录着劳动者的工资发放情况，能直观反映用人单位与劳动者之间的劳动关系及工资支付等关键事实。其作为证据具有较强的证明力，可...查看全文
劳动仲裁中薪资按最低工资给付，其依据通常如下：首先，需考量劳动合同的约定。若劳动合同明确约定了薪资标准，当用人单位未能依约足额支付时，可能引发按最低工资支付的争...查看全文
关于拖欠工资劳动仲裁的赔偿金数额，需依据具体情形确定。若用人单位无故拖欠工资，经劳动行政部门责令支付后仍未支付，需向劳动者加付赔偿金，加付的标准为应付金额百分...查看全文
非军人一方起诉离婚，通常情况下法院是受理的。根据我国法律规定，现役军人的配偶要求离婚，须得军人同意，但军人一方有重大过错的除外。这意味着，一般而言，非军人一方起诉...查看全文
刑事案件的受理时间并无统一固定时长。一般而言，公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报和自首的材料，会按照管辖范围，迅速进行审查。如果属于自己管...查看全文
只需29元，20分钟内法律问题快速解答！