公交车撞人导致伤残的判决需综合多方面因素考量。首先，要确定事故责任，若公交车驾驶员存在过错，如超速、违规驾驶等，可能需承担主要责任。其次，要依据伤者的伤残程度进行鉴定，不同伤残等级对应不同的赔偿标准和法律后果。根据相关法律法规，在确定责任后，公交车所属单位应承担相应的民事赔偿责任，包括医疗费、护理费、残疾赔偿金等。如果事故造成人员重伤或死亡，驾驶员可能还会面临交通肇事罪等刑事处罚。具体的判决结果会根据案件的实际情况，由法院依据法律规定进行公正裁决。
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（一）收集证据：要保存好与交通事故相关的所有票据，像医院的诊断证明、病历、医疗费发票等，这能证明实际发生的费用。（二）确定赔偿项目和标准：依据实际情况，明确各...查看全文
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（一）及时申请工伤认定。用人单位要在事故伤害发生日起30日内申请，若其未申请，工伤职工或近亲属可在1年内自行申请，这是获得赔偿的基础。（二）进行劳动能力鉴定。...查看全文
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10级伤残赔偿主体依据具体情形而定。工伤致10级伤残，用人单位和工伤保险基金担责，工伤保险基金支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金，用人单位支付...查看全文
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1.十级伤残赔偿区分工伤和人身损害两种情况。工伤十级时，一次性伤残补助金为7个月本人工资，劳动合同期满终止或职工提出解除合同，工伤保险基金支付一次性工...查看全文
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结论：十级伤残赔偿需结合多种情况计算具体数额，赔偿项目多，残疾赔偿金计算有标准，精神损害抚慰金由法院裁量。法律解析：十级伤残赔偿包含多个项目，像医疗费、...查看全文
潍坊九级伤残的赔偿标准，需依据相关法律法规确定。伤残赔偿金根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年...查看全文
江苏省一次性伤残就业补助金标准依工伤职工的伤残等级及本人工资等因素确定。一般而言，五级伤残的一次性伤残就业补助金有明确规定数额。六级伤残也对应相应标准。...查看全文
骨折被评定为十级伤残时，赔偿金额需综合多方面因素确定。赔偿项目通常涵盖医疗费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。医疗费按实际支出计算...查看全文
骨裂若不住院且评不上伤残，赔偿金额需综合多方面因素确定。首先是医疗费，根据实际支出凭票据赔偿，包括挂号费、检查费、治疗费、药费等。误工费按照因伤导致的误工时...查看全文
七级伤残职工在符合法定情形时，单位可以依法解除劳动合同。根据相关法律规定，劳动者存在严重违反用人单位规章制度等过错行为的，用人单位有权解除劳动关系。即便职工...查看全文
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