打架致他人轻伤属于故意伤害行为，赔偿金额需根据具体情况确定。一般包括医疗费，按照实际治疗费用支付，包括挂号费、诊疗费、医药费、住院费等。误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定，受害人有固定收入的，按照实际减少的收入计算。护理费，根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。此外，还可能包括住院伙食补助费、营养费等。具体赔偿数额需双方协商，协商不成可通过诉讼解决，法院会根据实际情况及相关法律规定进行判定。
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遭遇家暴，赔偿需结合实际情况合理主张，包含物质与精神两方面赔偿。1.物质损害赔偿包括因家暴产生的医疗费、误工费等费用，需提供医院诊断证明、病历等证据，...查看全文
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结论：劳动者以用人单位不交社保为由解除劳动合同能获经济补偿，仅要求补缴社保则无经济赔偿。法律解析：根据相关法律规定，当劳动者以用人单位不交社保为由解...查看全文
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卖房房东违约赔偿需按不同情形确定标准。若合同有约定违约金条款，应依约赔偿，不过约定要合理，若过分偏离实际损失，当事人可请求法院或仲裁机构调整。若合同...查看全文
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1.动手打孕妇的赔偿金额依具体情况而定，赔偿项目有医疗费、误工费等。若导致残疾，还有残疾赔偿金。2.各项赔偿计算方式不同，医疗费按实际治疗费用算，误工费...查看全文
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结论：起诉债务人还款需收集证据、书写起诉状，向有管辖权的法院立案，缴纳诉讼费，排期开庭，庭审举证，若证据充分获判决，对方不履行可申请强制执行。法律解析：依据...查看全文
保安之间发生打架事件，处理方式如下：首先，立即制止冲突，防止事态进一步恶化，避免造成更严重的人身伤害和财产损失。其次，及时通知上级领导及相关管理部门，汇报打架事件的...查看全文
上市公司破产清算时，赔偿顺序如下：首先是破产费用和共益债务，这部分费用包括破产案件的诉讼费用、管理、变价和分配债务人财产的费用，以及管理人执行职务的费用、报酬...查看全文
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若离婚赔偿金额过低，可采取以下措施：首先，应全面审查赔偿金额确定的依据，查看是否综合考量了无过错方遭受的物质损害与精神损害。若存在对损害事实认定不清或计算有误...查看全文
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