工伤保险不赔偿的费用通常由用人单位承担。根据相关法律法规，用人单位应当依法为职工参加工伤保险，若因用人单位未缴纳工伤保险费，导致职工发生工伤事故后，工伤保险基金不予支付的工伤待遇费用，应由用人单位支付。例如，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，一次性伤残补助金由工伤保险基金支付，而伤残津贴则由用人单位按月支付。又如，工伤职工停工留薪期工资、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等费用，在工伤保险基金未支付的情况下，均由用人单位承担。
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