一般情况下，退休工人符合一定条件是可以申请公租房的。公租房的申请通常有相关的规定和标准，主要考量申请人的收入、住房状况等因素。退休工人若其家庭人均收入低于当地规定的标准，且在本地无自有住房或住房面积低于规定标准，是有资格申请公租房的。各地对于退休工人申请公租房的具体政策可能会有所差异，一些地区可能会对退休工人给予一定的优先考虑。例如，在某些城市，为了保障退休困难群体的居住需求，专门设立了针对退休人员的公租房申请通道，简化申请流程，提高审批效率。
如果您有法律问题，可以在线咨询我们平台的专业律师
律师解答
1.长期租房合同违约金上限不绝对固定，通常以造成损失的百分之三十为上限。若约定违约金过分高于损失，法院或仲裁机构可依当事人请求适当减少；若低于损失，守...查看全文
律师解答
结论：租房打官司起诉费（案件受理费）根据诉讼请求金额或价额按比例分段累计交纳，不超1万元每件交50元，超过部分按不同比例收取，若适用简易程序、调解结案或当事...查看全文
律师解答
结论：租房没签合同视为不定期租赁，双方可随时解约但需提前合理期限通知，建议补签合同保障权益，纠纷可先协商，协商不成可诉讼。法律解析：根据《中华人民共和国...查看全文
律师解答
租房中介费承担无法律强制规定，常见由三方协商确定，有租客承担、房东承担、双方共同承担三种情形。这三种方式都有其合理性，租客承担是为获取房源和服务；房...查看全文
律师解答
提前退租构成违约。有相关约定按约定，要支付违约金或担责；无约定则需与房东协商。1.有约定时，严格按合同处理，承担相应违约责任。此时要积极准备支付违约金...查看全文
17周岁签订的租房合同效力需视情况而定。若17周岁以自己的劳动收入为主要生活来源，视为完全民事行为能力人，其签订的租房合同有效。因为这类主体能够独立实施民事法...查看全文
工人讨薪维权可按以下步骤进行：首先，与用人单位进行协商沟通，明确表达诉求，要求其支付拖欠工资。若协商成功，应形成书面协议，确保权益得到保障。其次，倘若协商无果，可向劳...查看全文
工人劳动合同加班费的计算方式如下：平日加班，用人单位应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。休息日加班，若用人单位能安排补休，则...查看全文
公司拖欠工人工资，最快的解决途径如下：首先，与公司进行积极沟通协商。这是较为便捷的方式，明确表达自身诉求，要求公司尽快支付工资，了解其未按时支付的原因及支付计划。...查看全文
若遭遇用人单位拖欠工人工资，可通过以下方式解决：首先，与用人单位进行协商，明确表达自身诉求，要求其尽快支付工资。协商过程中，注意保留相关证据，如对话记录等。其次，倘若...查看全文
只需29元，20分钟内法律问题快速解答！