劳务派遣工伤赔偿通常由劳务派遣单位负责执行。根据相关法律法规，劳务派遣单位应当承担用人单位的义务，对被派遣劳动者进行劳动保护，及时为其缴纳工伤保险等费用。在劳动者发生工伤事故后，劳务派遣单位应按照规定的标准和程序，向工伤职工支付相应的工伤待遇，包括医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金等。同时，用工单位承担连带赔偿责任。如果劳务派遣单位未依法为被派遣劳动者缴纳工伤保险或者支付工伤待遇，用工单位应当先行垫付相关费用，并有权向劳务派遣单位追偿。总之，劳务派遣工伤赔偿的执行主体主要是劳务派遣单位，用工单位承担连带赔偿责任，以保障工伤职工的合法权益。
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