在陕西进行劳动仲裁通常需要以下材料：1.劳动仲裁申请书，应明确仲裁请求、事实和理由等。2.身份证明，申请人和被申请人的身份证复印件等，以证明双方主体身份。3.劳动关系证明，如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等，用以证明存在劳动关系。4.相关证据，例如加班证明（加班申请、加班打卡记录等）、辞退证明（辞退通知、离职证明等）、工伤认定材料等，以支持申请人的仲裁请求。5.送达地址确认书，确保仲裁相关文件能准确送达当事人。不同案件情况可能会有所差异，具体所需材料可根据实际情况咨询当地劳动仲裁机构。
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申请劳动仲裁所需材料及证据的查询途径如下：申请劳动仲裁需准备一系列材料，常见的包括仲裁申请书，应明确双方基本信息、仲裁请求及事实理由等；劳动关系证明材料，如劳动...查看全文
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