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劳动能力9级一般能赔付多少

  • 2025-04-05
  • 23

劳动能力九级的赔付数额需综合多因素确定。通常包括一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资。若劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。比如,某些地区一次性工伤医疗补助金标准为4个月统筹地区上年度职工月平均工资,一次性伤残就业补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资。所以,劳动能力九级的赔付数额因本人工资及所在地区不同而存在差异,需依据当地具体规定和个人实际情况精确计算。

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