加班时间的计算，依据现行有效的法律法规。正常工作日加班，按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付加班工资。其计算方式为：加班工资=小时工资×150%×加班小时数。这里的小时工资=月工资收入÷（月计薪天数×8小时），月计薪天数一般按照21.75天计算。
休息日加班又不能安排补休的，支付不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%的加班工资。即加班工资=日工资×200%（或小时工资×200%×加班小时数），日工资=月工资收入÷月计薪天数。
法定休假日加班的，需支付不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%的加班工资。计算方式为：加班工资=日工资×300%（或小时工资×300%×加班小时数）。准确计算加班时间及对应的加班工资，有助于保障劳动者的合法权益，用人单位也应依法依规执行，避免劳动纠纷。
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