当合同到期且用人单位不续签时，通常需向劳动者支付经济补偿。经济补偿的计算标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月...查看全文
订婚并不等同于合法夫妻。在法律层面，合法夫妻是指在婚姻登记机关依法进行结婚登记后，取得结婚证的男女双方。而订婚只是一种传统习...查看全文
赌博诈骗是犯法的。赌博本身在我国就是被明令禁止的行为，而以诈骗手段进行赌博活动更是严重违反法律规定。根据《中华人民共和国刑...查看全文
电视台工作中，是否有公积金不能单纯以是否为正式工来判断。在一些电视台，无论是正式工还是部分合同工等其他用工形式，只要符合相关规...查看全文
当公司账户被冻结后，处理员工工资事宜需谨慎。首先，应尽快与相关银行沟通，了解账户冻结的原因及解冻流程，争取尽快解冻账户以保障工资...查看全文
当劳动者辞职时，工资结算通常应遵循以下原则。首先，用人单位应按照劳动合同约定的工资支付周期和方式，及时足额支付劳动者的工资。若...查看全文
当员工在生病期间被解除劳动合同，通常需要依据相关法律法规来处理。首先，要看劳动合同中对于疾病期间解除劳动合同的约定，如果约定合...查看全文
当老板故意拖欠工资时，劳动者可采取以下措施。首先，劳动者应与老板进行沟通，明确表达自己的诉求，要求其按时支付工资，并保留好沟通的记...查看全文
当老板拖欠工资达半年时，计算方式如下：首先，需明确工资的计算标准，包括基本工资、绩效工资、津贴等各项构成。然后，根据每月的工作天数...查看全文