当老板拖欠工资达半年时，计算方式如下：首先，需明确工资的计算标准，包括基本工资、绩效工资、津贴等各项构成。然后，根据每月的工作天数和实际出勤情况，计算出每月应得工资。将每月应得工资累加起来，再减去已支付的工资部分，即为拖欠的工资总额。若劳动合同中有约定工资支付周期和方式，应按照约定执行；若无约定或约定不明确，可依据相关法律法规，如《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。若协商不成，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
如果您有法律问题，可以在线咨询我们平台的专业律师
律师解答
1.劳动关系：可向劳动合同履行地（劳动者实际工作场所地）或用人单位所在地（注册、登记地或主要办事机构所在地）的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对结果不服，可向...查看全文
律师解答
结论：遭遇诈骗半年未抓到人，可与公安机关保持沟通了解进展、提供遗漏线索、通过刑事附带民事诉讼索赔，同时保管好相关证据。法律解析：依据《中华人民共和国...查看全文
律师解答
1.起诉老板拖欠工资，需先完成仲裁前置。要收集劳动合同、工资条等证据，证明劳动关系和欠薪事实。2.向合同履行地或单位所在地仲裁委申请仲裁，提交申请书与...查看全文
律师解答
1.合法的借贷关系受法律保护，出借人有权在借款人未按约定期限还款时催告其还款。约定还款期限的，到期未还可直接要求偿还；未约定的，可随时要求，但需给对方必...查看全文
律师解答
结论：员工偷老板钱可能构成盗窃罪，量刑依盗窃数额、情节及当地数额标准而定。法律解析：根据《中华人民共和国刑法》，员工偷老板钱的行为若符合盗窃罪构成要...查看全文
员工被老板辞退后，工资结算时间需遵循相关规定。通常情况下，劳动关系解除或终止时，用人单位应一次性付清劳动者工资。按照现行法律法规，工资支付周期一般不超过一个月...查看全文
拆迁半年内当然可以离婚。婚姻自由包括结婚自由和离婚自由，并不受拆迁这一特定事件的限制。若双方能就离婚相关事宜协商一致，比如对子女抚养、财产分割、债务处理等...查看全文
作为公司法人，从公司获取报酬是可行的，但需遵循一定规范与要求。首先，法人为公司工作并领取工资，本质上属于公司与个人之间的劳务关系。在此情况下，法人应与公司签订书...查看全文
若老板未发放工资，可采取如下措施：首先，与老板进行沟通协商，明确指出工资未发放的情况，要求其说明原因并尽快支付工资。若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门...查看全文
若个人老板拖欠员工工资，员工可采取以下措施：首先，与老板进行沟通协商，明确表达自己的诉求，要求其支付拖欠的工资，并确定支付的时间节点。若协商成功，双方最好以书面形式...查看全文
只需29元，20分钟内法律问题快速解答！