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法律知识

  • 多久不工作,自动解除劳动合同

    关于劳动合同自动解除的时长,并无因多久不工作就自动解除劳动合同的明确规定。一般而言,劳动者长期不工作且未履行请假等手续,严重违...查看全文

    2025-05-2778次浏览
  • 公司已经注销了法人还能被起诉吗

    公司注销后,法人通常不能再以该公司法人身份被起诉。在公司注销登记后,法人资格消灭,公司的民事主体资格不复存在。一般情况下,诉讼主...查看全文

    2025-05-2787次浏览
  • 离婚被告不出庭财产能判吗法律

    在离婚诉讼中,即便被告不出庭,财产仍可判决。首先,离婚案件涉及身份关系与财产关系。被告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,法院可缺席...查看全文

    2025-05-2789次浏览
  • 起诉离婚有撤诉了多久可以再起诉

    起诉离婚后撤诉,一般情况下,没有新情况、新理由,六个月内不得再次起诉。法律如此规定,旨在维护司法程序的稳定性与严肃性。若在六个月...查看全文

    2025-05-2775次浏览
  • 企业解散员工补偿标准

    企业解散时,员工补偿标准如下:-经济补偿:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...查看全文

    2025-05-2772次浏览
  • 合同违约金多少钱

    合同违约金数额并无固定标准,需视具体合同情形而定。一般而言,违约金由双方当事人在合同中预先约定。其数额的确定通常会综合考量多...查看全文

    2025-05-2785次浏览
  • 公司遣散费的赔偿标准n+1

    公司遣散费赔偿标准为“N+1”。其中,“N”指劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...查看全文

    2025-05-2780次浏览
  • 法院裁定书下来后还能撤诉吗

    法院裁定书下达后,撤诉的情况需视裁定类型而定。若为准许撤诉的裁定,裁定书送达后,诉讼即终结,不存在再次撤诉的问题。若为按撤诉处理...查看全文

    2025-05-2778次浏览
  • 公司解散不给赔偿怎么办

    公司解散却未给予赔偿,劳动者可通过以下方式维护自身权益:首先,与公司进行协商。明确表达自身诉求,依据相关法律法规,要求公司按照规定...查看全文

    2025-05-2789次浏览
  • 孕期被降薪可以要求补偿吗

    孕期女职工遭降薪,有权要求补偿。根据现行法律法规,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资。若孕期被降薪,女职工可采取以...查看全文

    2025-05-2765次浏览

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