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法律分析:(1)公司申报工伤一般需事故认定书原件。社会保险行政部门进行事故伤害调查核实,事故认定书是确定事故性质、责任划分等情况的关键依据。(2)以交通事...查看全文
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公司股东挪用资金需承担民事、行政和刑事责任。民事上,股东挪用资金违背对公司的忠实义务,公司有权要求其返还资金并赔偿损失,受损股东也可通过诉讼获赔。...查看全文
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结论:公司拖欠工资三个月,一般情况公司负责人不会坐牢,劳动者可通过向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁、向法院起诉等途径维权;若公司恶意欠薪,相关责任人可...查看全文
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法律分析:(1)公司面临员工索要双倍工资时,第一步要核实员工主张是否合理。当自用工起超过一个月不满一年未签书面劳动合同,员工主张双倍工资一般能获法律支持...查看全文
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法律分析:(1)公司只要在约定的工资支付日未支付工资,就属于拖欠工资,劳动者无需等待特定时长,此时即可开启法律维权。(2)劳动者维权时,可先尝试与公司协商解决。...查看全文
离婚公司清算房产时,需遵循相关法定程序。首先,要对房产进行全面清查,确定其产权归属、实际状况等信息。若房产为夫妻共同财产,应按照离婚协议或法院判决进行分割。在...查看全文
汽车发生刮蹭肇事,应按以下步骤处理:首先,立即停车。保持冷静,切勿逃离现场,这是肇事方的基本责任与义务。其次,查看现场与人员情况。确认是否有人员伤亡,如有,应立即拨打...查看全文
关于二道区发生汽车肇事的处理,需遵循相关法律法规及程序。首先,事故发生后,当事人应立即停车,保护现场,开启危险报警闪光灯,并在来车方向设置警告标志等措施扩大示警距...查看全文
私人公司倒闭,员工通常是有补偿的。首先,根据劳动合同法规定,用人单位被依法宣告破产或被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合同终止。在...查看全文
公司注销后,法人通常不能再以该公司法人身份被起诉。在公司注销登记后,法人资格消灭,公司的民事主体资格不复存在。一般情况下,诉讼主体资格也相应丧失。然而,存在特殊...查看全文
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