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结论:异地公司欠工资,劳动者可通过协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、向法院起诉或申请支付令等方式维权。法律解析:根据《中华人民共和国劳动合同...查看全文
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1.送礼给上市公司高管是否构成行贿需依据具体情况判断。若送礼是为谋取不正当利益且达到一定数额标准,会构成对非国家工作人员行贿罪;若出于正常人情往来,...查看全文
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1.职务侵占作为公诉案件,不以公司起诉为追诉前提。只要有单位或个人报案、举报,经公安机关审查有犯罪事实且需追究刑事责任,就会启动立案侦查程序,侦查终结...查看全文
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结论:员工失职致公司损失1万,公司可先依据合法公示的劳动合同及规章制度要求员工赔偿,每月扣除工资不超当月20%且扣除后工资不低于当地最低工资标准,收集证...查看全文
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1.在外包公司上班被开除,应先判断公司开除行为是否合法。若属违法解除劳动合同,劳动者可要求继续履行合同或获得赔偿金,赔偿金为经济补偿的二倍,经济补偿按...查看全文
公司注销所需证件如下:一、营业执照正副本。这是公司合法经营的凭证,需在注销流程中提交。二、税务登记证正副本。用于证明公司已完成税务相关事宜,是注销的重要材料...查看全文
公司注销后,仍存在可以起诉的情形。首先,若公司未经依法清算即办理注销登记,导致公司无法进行清算,债权人有权主张有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东...查看全文
公司安排加班是否会有加班费,需依据相关法律法规及公司具体规定来判定。根据现行法律,用人单位安排劳动者加班的,一般应支付相应加班费。工作日加班,需按照不低于劳动...查看全文
打官司期间注销公司存在影响。在诉讼过程中,公司作为诉讼主体,其注销行为可能导致诉讼程序受阻或当事人权益受损。若公司在诉讼期间未经合法程序注销,可能致使原告难...查看全文
与公司协商工伤赔偿事宜,需遵循一定步骤与策略。首先,应及时向公司报告工伤事故,确保公司知晓情况。收集并整理好工伤认定所需材料,如劳动合同、医疗诊断证明等,以推进...查看全文
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