国家对居民室内环境噪音的规定值,在白天不能超过50分贝,夜晚不能超过45分贝。空调在刚开机时,压缩机由静止突然启动,系统中压力不平衡,制冷剂由静止突然流动,从而可能发出较大响声。在停机时,由于同样道理,也会产生较大响声。
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国家对居民室内环境噪音的规定值,在白天不能超过50分贝,夜晚不能超过45分贝。空调在刚开机时,压缩机由静止突然启动,系统中压力不平衡,制冷剂由静止突然流动,从而可能发出较大响声。在停机时,由于同样道理,也会产生较大响声。
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结论:参与网络赌博,情节轻的处五日以下拘留或五百元以下罚款;情节严重的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上三千元以下罚款。涉嫌开设赌场罪有特定立...查看全文
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1.抢劫罪量刑有明确法律标准,一般处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金,若存在入户抢劫等严重情形,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或没收财...查看全文
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著作权判赔有实际损失、违法所得、法定赔偿三种标准。实际损失需考量权利人因侵权遭受的直接与间接损失,像作品销量减少及制止侵权的合理费用;若实际损失...查看全文
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结论:劳务合同违约金赔偿标准由双方协商确定,有约定按约定赔偿,约定不合理可请求调整,无约定则赔偿实际损失,三年劳务合同需结合具体情况确定赔偿。法律解析:...查看全文
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结论:判定合同有效性需从主体、意思表示、内容和形式四个方面考量,不满足相应标准会导致合同无效、效力待定或可撤销。法律解析:合同有效性的判定有明确标...查看全文
解除合同赔偿金标准需依据具体情形确定。一般而言,若用人单位无正当理由解除劳动合同,需向劳动者支付赔偿金。赔偿金的计算以劳动者的工作年限为基础,每满一年支付一...查看全文
连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的,若用人单位决定不再续签,需向劳动者支付...查看全文
孕期女职工若遭用人单位开除,补偿标准如下:首先,用人单位属违法解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十二条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法...查看全文
孕妇遭公司辞退,赔偿标准如下:若公司违法辞退孕妇,根据《劳动合同法》规定,需按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...查看全文
打人行为的量刑标准需依据具体情形判定。若构成轻微伤,不构成犯罪,依据《治安管理处罚法》,可处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日...查看全文
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