律师解答
律师解答
法律分析:(1)用人单位延发工资,若经劳动行政部门责令限期支付后逾期仍不支付,需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金,这是法律对...查看全文
律师解答
法律分析:(1)当老板死亡公司倒闭时,员工追究赔偿的第一步是确认公司是否进入破产程序。若进入,员工需及时以工资、经济补偿等权益为债权进行申报。经济补偿依...查看全文
律师解答
结论:出车祸我方全责且有人死亡可能会判刑,但最终是否判刑及量刑需结合具体情况综合判定。法律解析:依据《中华人民共和国刑法》及相关规定,交通肇事致一人...查看全文
律师解答
在过失致人死亡案中,犯罪嫌疑人等可申请取保候审。申请时需先准备申请书,说明理由及保证方式,保证方式有保证人保证和保证金保证,选保证人要确保其符合条件...查看全文
律师解答
九级工伤的三个一次性赔偿包括:1.一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付,标准是9个月的本人工资,这里的本人工资是工伤前12个月平均月缴费工资。2.一次性工伤...查看全文
抢劫致人死亡且逃跑,依据现行刑法规定,应处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产。抢劫致人死亡属于抢劫罪的严重情节。抢劫行为本身就严重侵犯...查看全文
公司遣散费赔偿标准为“N+1”。其中,“N”指劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向...查看全文
公司解散后,欠薪赔偿标准如下:首先,依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位被依法宣告破产或决定提前解散的,劳动合同终止。在此情况下,用人单位应向劳动者支付经济...查看全文
缔约过失责任的赔偿标准如下:首先,信赖利益损失是重要考量因素。信赖利益应涵盖直接损失与间接损失。直接损失比如为缔约所支出的合理费用,像差旅费、通讯费等。间接...查看全文
立遗嘱人死亡后,遗嘱并不会当然失效。遗嘱是立遗嘱人对其个人财产在身后进行处分的意思表示,自遗嘱订立时起具有法律效力。一般而言,遗嘱会在以下几种情况下失去效力...查看全文
只需29元,20分钟内法律问题快速解答!