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法律分析:(1)在工程纠纷无合同的情况下,收集证据是关键。施工记录、会议纪要等证据能证明工程实际履行情况和事实合同关系,这是后续解决纠纷的基础。(2)有证据...查看全文
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1.买卖合同纠纷通常实行两审终审制。一审是对案件的初次审理,当事人就买卖合同争议起诉,法院受理审理后作出判决。若不服一审判决,可在规定期限内上诉进入...查看全文
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1.劳动仲裁判定拖欠工资方败诉后,需承担支付拖欠工资、经济补偿、赔偿金的法律责任,还会面临企业信誉受损等后果。2.具体来说,拖欠工资方要按劳动者实际应...查看全文
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公司欠薪,劳动者有这些解决途径:1.与公司协商,直接沟通争取达成支付工资的协议。2.协商不成,向劳动监察部门投诉,其会调查处罚公司,责令支付工资。3.向劳动争...查看全文
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收到劳动仲裁受理通知后需从多方面做好准备。要明确关键信息,若仲裁员与对方有利害关系可申请回避;按“谁主张、谁举证”原则积极准备证据并按时提交;撰写...查看全文
无效合同一般不可以仲裁。仲裁协议是仲裁的基础,而无效合同自始没有法律约束力,其中关于仲裁的条款也通常会被认定无效。根据相关法律规定,有效的仲裁协议需具备请求...查看全文
劳动关系解除相关争议可通过仲裁解决。根据现行法律法规,因解除劳动关系引发的诸如确认劳动关系解除与否、解除程序是否合法、经济补偿或赔偿等问题,劳动者或用人单...查看全文
若打人者拒绝赔偿,可采取以下措施:首先,收集相关证据,如医院诊断证明、伤情鉴定报告、现场目击证人证言、打人过程的视听资料等,以证实打人行为及所造成的损害后果,为后...查看全文
若公司倒闭且面临员工仲裁需赔偿,但自身资金匮乏,可参考以下应对措施:首先,积极与员工沟通协商。向员工诚恳说明公司现状,争取达成分期赔偿协议,以缓解一次性赔偿的资金...查看全文
买卖合同纠纷的调解,需依循一定步骤与方法。首先,明确纠纷核心问题,对买卖双方争议焦点精准梳理,诸如货物交付标准、质量异议、价款支付方式及时间等。其次,收集相关证...查看全文