律师解答
律师解答
结论:无劳动合同申请仲裁,需准备相关材料、撰写仲裁申请书,向有管辖权的仲裁委提交申请,后续按仲裁委安排经历受理、送达、开庭、调解或裁决等流程,一般四十...查看全文
律师解答
结论:员工有证据证明劳动关系和单位拖欠工资,劳动仲裁委一般支持员工诉求,裁决单位足额支付;单位逾期支付可能加付赔偿金;单位主张已支付需举证,否则承担不利...查看全文
律师解答
申请劳动仲裁索要经济补偿金可按以下步骤进行。1.收集证据:收集劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等,用以证明存在劳动关系以及用人单位需支付经济补偿...查看全文
律师解答
仲裁后公司不支付工资,可在仲裁裁决生效后向法院申请强制执行。1.确认仲裁裁决生效情况:终局裁决作出即生效,非终局裁决需在法定期限内当事人未起诉,期满才...查看全文
律师解答
1.自愿离职后一年内可申请仲裁,仲裁时效从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起算。若离职时用人单位存在拖欠工资、未支付经济补偿等侵害权益情形,劳动...查看全文
若被忽悠成为法人,可采取以下办法:首先,收集被忽悠的相关证据,如聊天记录、通话录音、书面承诺等,以证明自身是在受欺诈的情况下担任法人。其次,尽快与相关方协商,尝试要...查看全文
超过一年仍可申请劳动仲裁。根据现行劳动法律法规,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。然而,存在一...查看全文
受雇于私人老板工作期间受伤,可按以下方式解决:首先,及时就医并保留好相关诊疗记录、费用票据等。然后,与老板协商赔偿事宜,明确责任分担。若协商一致,签订赔偿协议,老板...查看全文
工地老板不给钱,可通过以下有效方式解决:首先,与老板进行协商,明确表达诉求,要求其支付工资,沟通时注意保留相关证据,如对话记录等。若协商无果,可向劳动监察部门投诉,由其...查看全文
撰写企业买卖合同书,需严谨遵循相关规范。首先,明确合同双方主体信息,包括名称、地址、联系方式等,确保准确无误。其次,详细描述买卖标的,涵盖名称、规格、型号、数量、...查看全文
只需29元,20分钟内法律问题快速解答!