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结论:女职工因公伤亡,用人单位应在规定时间内申请工伤认定,否则近亲属等可自行申请,认定后进行劳动能力鉴定,确定伤残等级后享受相应工伤保险待遇,未缴纳保险...查看全文
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法律分析:(1)领取判决书没有严格的时间限制,法院会依据实际情况通知当事人领取,当事人在指定时间领取是比较理想的状态。(2)若当事人因特殊情况无法在指定时间...查看全文
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(一)员工若不同意调岗被单位解除劳动合同,想申领失业金,要先确认自己缴纳失业保险费是否满一年,可通过社保经办机构或线上社保查询平台查看缴费记录。(二)应前...查看全文
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(一)对于有保险的情况,受害者应及时联系对方车辆的保险公司,要求交强险先行赔付误工补助费。在交强险赔偿不足时,再申请商业三者险赔偿。若仍有不足,可通过法...查看全文
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(一)双方协商:女职工直接和用人单位就劳动纠纷进行沟通,争取达成和解协议。(二)申请调解:协商不成,可向本单位劳动争议调解委员会等调解组织申请调解,达成协议后...查看全文
失业保险金申请领取流程如下:首先,失业人员应在终止或解除劳动关系之日起60日内,持本人身份证明、就业失业登记证、终止或解除劳动关系证明等材料,到受理其失业保险业...查看全文
失业金领取条件及标准如下:条件方面,需满足非因本人意愿中断就业,如劳动合同期满终止、用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同等;已办理失业登记,并有求职要求。...查看全文
女职工哺乳期工资发放标准:若女职工正常出勤,用人单位应按照劳动合同约定的工资标准支付其工资。已参加生育保险的,由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资...查看全文
一般来说,单位解除合同符合一定条件时,劳动者可以领取失业金。依据相关法律法规,需同时满足非因本人意愿中断就业、已办理失业登记且有求职要求等条件。单位解除合同...查看全文
补办独生子女证通常可前往原发证机关或户口所在地的乡镇(街道)计生部门进行补办。一般来说,原发证机关对相关办证流程和资料较为熟悉,能更高效地为你办理补办手续。若...查看全文
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