拖欠工资扣工资。强行解除合同关系
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直接走人公司还支持发工资吗
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法律分析：（1）劳动者正常付出劳动，公司有支付工资的义务。工资会按照劳动合同约定和实际出勤情况来发放，这是劳动者应得的劳动报酬。（2）直接走人未按规定离职，属...查看全文 -
怎么向单位讨要工资
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法律分析：（1）与单位协商是解决工资问题的第一步，这是较为温和的方式，通过直接沟通表达诉求，同时保留协商证据能为后续维权提供依据。（2）当协商不成，向劳动监察部...查看全文 -
实习不给工资怎么办没有签合同
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被拖久工资怎么办
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铁路欠农民工工资钱怎么讨薪最合适
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1.铁路方欠农民工工资，讨薪可按协商、投诉、仲裁、诉讼等步骤进行。协商是基础，若无法达成支付协议，可采取进一步措施维护权益。2.解决措施和建议：-先与铁路...查看全文
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扣十块钱工资违法吗
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在试用期内可以随时解除合同吗
试用期内并非可随时解除合同。根据现行有效的法律法规，劳动者在试用期解除劳动合同，应当提前三日以书面形式通知用人单位。这是为了保障劳动关系的稳定及双方的权益...查看全文
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解除劳动关系可以仲裁吗
劳动关系解除相关争议可通过仲裁解决。根据现行法律法规，因解除劳动关系引发的诸如确认劳动关系解除与否、解除程序是否合法、经济补偿或赔偿等问题，劳动者或用人单...查看全文
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什么样算无效合同关系
无效合同关系是指合同因欠缺一定生效要件而不具有法律效力的情形。根据现行法律法规，以下情况合同可能被认定无效：一是一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益...查看全文
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朋友关系怎么构成强奸
朋友关系构成强奸需符合强奸罪的法定构成要件。主体方面，需是达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的男子。主观上，行为人具有违背妇女意志强行与其发生性关系的故意...查看全文
2025-05-2954次浏览