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1.外资企业破产时对员工的补偿有明确计算方式和标准。按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个...查看全文
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工伤认定后赔偿时效分情况:单位缴纳工伤保险,认定工伤且鉴定结论确定后,应尽快申请待遇,社保机构通常受理60日内付款。单位未缴纳保险,赔偿由单位承担。达成...查看全文
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工伤认定流程:职工发生事故或患职业病,单位应在30日内申请,特殊情况可延长。单位未申请,职工、近亲属或工会可在1年内直接申请,要提交申请表等材料。社保部门...查看全文
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1.即便工伤认定未达十级,也能享受工伤待遇。治疗、康复费用,住院伙食补助,异地就医交通食宿费,配置辅助器具费,都可从工伤保险基金出。2.停工留薪期内,工资福...查看全文
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1.诈骗公私财物价值三千元至一万元以上被认定为数额较大,达到此标准公安机关可立案追诉。不过各地区能结合自身经济社会发展状况,在规定幅度内确定具体数...查看全文
醉酒后肇事的处罚标准如下:首先,若构成交通肇事罪,一般处三年以下有期徒刑或者拘役。交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸...查看全文
根据现行有效的法律规定,抢劫数额在十万元以上的,量刑幅度通常为十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产。抢劫行为严重侵犯公民人身权利与财产权...查看全文
根据现行法律规定,抢劫800元构成抢劫罪。一般情况下,抢劫罪处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。但存在一些加重情节,若有入户抢劫、在公共交通工具上抢劫、抢劫银...查看全文
根据现行法律规定,抢劫50万属于抢劫数额巨大的情形。一般而言,会在十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产的幅度内量刑。抢劫犯罪严重侵犯公民人...查看全文
抢劫行为即便未抢到钱,依然构成抢劫罪。依据《中华人民共和国刑法》规定,一般情形下,应处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。存在一些加重情节会导致量刑更重。例如...查看全文