我21年10月签的劳动合同（3年期）因年龄大，又签了一劳动协议，公司不在续签，这份劳动协议有效吗

您好，如果单位不续签，需要进行经济补偿。经济补偿的金额取决于劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付一个月工资的标准向劳动者补偿。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，按半个月计算。